Flexi-Job 2026 in Belgien: Obergrenze, Bedingungen und Mindestlohn
Kurz gesagt
Im Jahr 2026 darfst du einen Flexi-Job ausüben, wenn du drei Quartale vorher (Quartal T-3) mindestens zu 4/5 einer Vollzeitstelle bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet hast oder wenn du pensioniert bist. Es wird kein Arbeitnehmerbeitrag einbehalten: Im Flexi-Job ist brutto gleich netto. Bist du nicht pensioniert, sind deine Flexi-Einkünfte für das Jahr 2026 bis 18 440 € steuerfrei, Urlaubsgeld inbegriffen; darüber wird nur der übersteigende Teil besteuert. Im Horeca liegt der Mindestlohn seit dem 1. September 2026 bei 12,11 € pro Stunde, plus 7,67 % Flexi-Urlaubsgeld (zusammen 13,04 €); in anderen Sektoren ist es mindestens das Barem deiner Funktion.
Wer darf 2026 einen Flexi-Job ausüben?
Es gibt zwei Wege. Entweder hast du im dritten Quartal vor dem Flexi-Job (Quartal T-3) mindestens zu 4/5 einer Vollzeitstelle gearbeitet, bei einem oder mehreren anderen Arbeitgebern als deinem Flexi-Arbeitgeber: Für einen Flexi-Job im Januar 2027 brauchst du diese 4/5 im April, Mai und Juni 2026. Oder du bist pensioniert, mit einer gesetzlichen Ruhestandspension (auch vorzeitig) oder einer Hinterbliebenenpension: Dann gilt keine 4/5-Bedingung. Eine Übergangsentschädigung zählt nicht als Pension. Ob du die Bedingungen erfüllst, siehst du auf mycareer.be unter Flexi-Job.
- Kein Flexi-Job bei einem Arbeitgeber, der dich im selben Quartal schon mit einem anderen Vertrag beschäftigt. Seit dem 1. Juli 2026 darf eine Zeitarbeitsagentur dich als Leiharbeitskraft und als Flexi-Jobber einsetzen, aber nie beim selben Entleiher.
- Kein Flexi-Job während eines Zeitraums, der durch eine Kündigungs- oder Entlassungsentschädigung dieses Arbeitgebers gedeckt ist.
- In einem Unternehmen, das mit dem verbunden ist, bei dem du zu 4/5 oder mehr arbeitest: nur wenn du anderswo schon Vollzeit arbeitest (seit dem 1. Juli 2026).
- Wechselst du von 100 % im Quartal T-4 zu 80 % im Quartal T-3, ist zwei Quartale lang (T und T+1) kein Flexi-Job möglich.
- Für die 4/5 zählen nicht: Stunden als Jobstudent (mit Solidaritätsbeitrag), als Lehrling, als Gelegenheitsarbeitskraft im Horeca oder in der Land- und Gartenbauwirtschaft, in einem anderen Flexi-Job sowie Stunden bis zum 31. Dezember des Jahres, in dem du 18 wirst. Krankheit, Mutterschaftsurlaub und zeitweilige Arbeitslosigkeit zählen; Zeitkredit, Elternurlaub und unbezahlter Urlaub senken dein Arbeitsvolumen.
In welchen Sektoren ist ein Flexi-Job 2026 erlaubt?
Seit dem 1. Juli 2026 steht der Flexi-Job grundsätzlich allen privaten und öffentlichen Sektoren offen, mit Ausnahme einiger Sektoren und Funktionen. Ein Königlicher Erlass, veröffentlicht im Belgischen Staatsblatt vom 9. September 2026 mit Wirkung zum 1. Juli 2026, hat diese Ausschlüsse bestätigt. Die Liste kann sich zum 1. Januar 2027 ändern: Die Sektoren haben bis zum 30. September 2026 Zeit, einen Ausschluss oder eine erneute Zulassung zu beantragen.
| Sektor oder Funktion | Flexi-Job 2026 |
|---|---|
| Horeca, Handel, Zeitarbeit und die meisten anderen Sektoren | Ja |
| Gesundheitswesen, Sozialhilfe und Kinderbetreuung | Ja, aber der Flexi-Anteil bei einem Arbeitgeber kann dort begrenzt werden. Pflegeberufe (Krankenpflegerin oder Krankenpfleger, Pflegehelferin oder Pflegehelfer): seit dem 1. Juli 2026 möglich, mit den erforderlichen Abschlüssen und Qualifikationen |
| Künstlerische, künstlerisch-technische und künstlerisch-unterstützende Funktionen, Sexarbeit | Nein, in allen Sektoren |
| Landwirtschaft (PK 144) | Nein |
| Gartenbau (PK 145) | Nein, außer Anlage und Pflege von Parks und Gärten |
| Bestattungsunternehmen (PK 320) | Nein, außer Tätigkeiten einer Gelegenheitsarbeitskraft |
| Hausangestellte (PK 323) | Nein |
| Seefischerei (PK 143) | Nein, außer Landpersonal und Lagerpersonal |
Wie hoch ist die Flexi-Grenze 2026, und was passiert darüber?
Im Flexi-Job wird kein Arbeitnehmerbeitrag einbehalten, egal wie viel du verdienst: Dein Bruttolohn ist auch dein Nettolohn. Dein Arbeitgeber zahlt einen Sonderbeitrag von 28 % auf deinen gesamten Lohn, Urlaubsgeld inbegriffen. Bist du nicht pensioniert, sind deine Flexi-Einkünfte für das Einkommensjahr 2026 (Steuerjahr 2027) bis 18 440 € steuerfrei, für alle Flexi-Arbeitgeber zusammen, Lohn und Urlaubsgeld inbegriffen. Sie stehen auf deiner Lohnkarte 281.10, und du gibst sie in der Steuererklärung unter Code 262 an. Was du schon verdient hast, zeigt mycareer.be.
Über 18 440 € wird nur der Teil oberhalb der Grenze besteuert, wie ein gewöhnlicher Lohn; dein Flexi-Status ändert sich nicht. Hat dir ein einzelner Arbeitgeber im Jahr mehr als 18 440 € gezahlt, behält er auf den übersteigenden Teil den Berufssteuervorabzug ein. Überschreitest du die Grenze nur, wenn man mehrere Arbeitgeber zusammenzählt, wird das bei der Steuerberechnung automatisch berücksichtigt. Beispiel: 20 000 € Flexi-Einkünfte 2026 bei einem einzigen Arbeitgeber sind 18 440 € steuerfrei und 1 560 € als gewöhnlicher Lohn besteuert, mit Berufssteuervorabzug.
Pensioniert: keine Steuergrenze. Alle deine Flexi-Einkünfte sind steuerfrei, egal wie hoch, und du gibst sie in der Steuererklärung nicht an. Hast du deine Ruhestandspension aber vor dem gesetzlichen Pensionsalter ohne 45 Jahre Laufbahn angetreten, zählen sie für die Grenzen des Föderalen Pensionsdienstes: 2026 sind es 8 121 € Flexi pro Jahr und insgesamt 10 432 € brutto an Berufseinkünften (15 648 € mit einem Kind zu Lasten). Darüber wird deine Pension gekürzt.
Wie hoch ist der Flexi-Mindestlohn 2026?
| 2026 | Horeca (PK 302) | Andere Sektoren |
|---|---|---|
| Mindest-Bruttostundenlohn (brutto = netto) | 12,11 €, seit dem 1. September 2026 (indexierter Betrag) | Das Barem deiner Funktion oder, wenn es keines gibt, das garantierte durchschnittliche monatliche Mindesteinkommen (GDMME) |
| Flexi-Urlaubsgeld | 7,67 % zusätzlich, mit dem Lohn gezahlt: mindestens 0,93 € pro Stunde, zusammen 13,04 € | 7,67 % zusätzlich, mit dem Lohn gezahlt |
| Höchst-Bruttostundenlohn | 21,00 €, Prämien inbegriffen (22,61 € mit Urlaubsgeld) | 150 % des Mindest-Grundlohns deiner Funktion; Prämien aus Gesetz oder KAA zählen für diese Grenze nicht |
| Prämien (Nacht, Feiertag, Jahresende…) | Zusätzlich geschuldet, wenn dein KAA sie vorsieht, im Rahmen des Höchstbetrags | Zusätzlich geschuldet, wenn dein KAA sie vorsieht |
| Urlaubstage | Nicht bezahlt, wenn du sie nimmst: Das Urlaubsgeld kommt schon mit jedem Lohn | Nicht bezahlt, wenn du sie nimmst: Das Urlaubsgeld kommt schon mit jedem Lohn |
Verwandte Fragen
Kann man als Student einen Flexi-Job machen?
Deine Stunden als Jobstudent (mit Solidaritätsbeitrag) zählen nicht für die 4/5-Bedingung im Quartal T-3. Mit reinen Studentenjobs hast du also keinen Zugang zum Flexi-Job: Du brauchst drei Quartale vorher eine Stelle von mindestens 4/5 einer Vollzeitstelle bei einem anderen Arbeitgeber oder eine Pension.
Wie viele Stunden darf man im Flexi-Job arbeiten?
Die Regeln des LSS legen keine Höchstzahl an Stunden für den Flexi-Job fest. Sie begrenzen den Stundenlohn (im Horeca höchstens 21,00 €, ohne Urlaubsgeld) und, für die Steuer, deine Einkünfte im Jahr: 18 440 € steuerfrei im Jahr 2026, wenn du nicht pensioniert bist.
Darf mein Hauptarbeitgeber mich als Flexi-Jobber einstellen?
Nein. Im selben Quartal darfst du keinen Flexi-Job bei einem Arbeitgeber ausüben, der dich schon mit einem anderen Vertrag beschäftigt, und deine 4/5 müssen bei anderen Arbeitgebern geleistet werden. Einzige Ausnahme seit dem 1. Juli 2026: Eine Zeitarbeitsagentur darf dich als Leiharbeitskraft und als Flexi-Jobber einsetzen, bei verschiedenen Entleihern.
Ist ein Flexi-Job steuerpflichtig?
Nicht bis 18 440 € Flexi-Einkünfte im Jahr 2026, Lohn und Urlaubsgeld inbegriffen, für alle Flexi-Arbeitgeber zusammen, wenn du nicht pensioniert bist. Darüber wird nur der übersteigende Teil wie ein gewöhnlicher Lohn besteuert. Pensioniert: Deine Flexi-Einkünfte sind steuerfrei, egal wie hoch.
Pensioniert: Gibt es eine Grenze für den Flexi-Job?
Keine Steuergrenze. Aber mit einer vorzeitigen Ruhestandspension ohne 45 Jahre Laufbahn kürzen Flexi-Einkünfte über 8 121 € im Jahr 2026 deine Pension um die Hälfte des Prozentsatzes der Überschreitung, und alle Berufseinkünfte zusammen dürfen 10 432 € brutto nicht übersteigen (15 648 € mit einem Kind zu Lasten). Ab dem 1. Januar des Jahres, in dem du das gesetzliche Pensionsalter erreichst, gibt es keine Grenze.
Offizielle Quellen
- LSS (ONSS), Administrative Anweisungen 2026/3: Flexi-Lohn, Steuergrenze und Bedingungen (auf Französisch)
- LSS, Anweisungen vom 26. Juni und 3. Juli 2026: Ausweitung der Flexi-Jobs, ausgeschlossene Sektoren, Indexierung
- LSS, Anweisung vom 16. September 2026: Königlicher Erlass, veröffentlicht im Staatsblatt vom 9. September 2026 (auf Französisch)
- FÖD Finanzen, Flexi-Jobs: Steuerbefreiung und Höchstbetrag
- Föderaler Pensionsdienst, Hinzuverdienen während meiner Pension
- mycareer.be (Sigedis): Flexi-Zähler und Anspruchsberechtigung
Trakko ist keine offizielle Quelle: Dieser Ratgeber fasst die Regeln so zusammen, wie die Behörden sie am angegebenen Datum veröffentlicht haben. Für eine verbindliche Antwort: Student@work, mycareer.be oder die genannte Stelle.
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