Lohnabrechnung im Studentenjob in Belgien: prüfe deine fünf Zahlen
Kurz gesagt
Prüfe auf der Lohnabrechnung (dem Lohnzettel) deines Studentenjobs fünf Zahlen: die bezahlten Stunden und deinen Bruttostundenlohn, den Bruttolohn, den Solidaritätsbeitrag (2,71 % des Bruttolohns innerhalb deiner 650 Stunden im Jahr), den Berufssteuervorabzug (0 € innerhalb dieser 650 Stunden mit schriftlichem Studentenvertrag) und den ausgezahlten Nettolohn, also den Bruttolohn minus diese Abzüge. Beispiel 2026: 40 Stunden zu 15,50 € brutto ergeben 620,00 € brutto, 16,80 € Beitrag, 0 € Vorabzug und 603,20 € netto. Über 650 Stunden gelten die normalen Beiträge (13,07 %, oft durch den Beschäftigungsbonus gesenkt) und der Berufssteuervorabzug.
Die fünf Zahlen, die du prüfen solltest
| Zahl | Was du finden solltest, innerhalb deiner 650 Stunden | Wenn es nicht passt |
|---|---|---|
| 1. Bezahlte Stunden und Stundenlohn | Alle Stunden, die du im Zeitraum gearbeitet hast, zum vereinbarten Bruttolohn, nie unter dem Minimum für dein Alter oder deine Branche | Vergleiche mit deiner eigenen täglichen Aufstellung der Stunden |
| 2. Bruttolohn | Stunden × Stundenlohn, plus eventuelle Zuschläge (Überstunden, Prämien deiner Branche) | Rechne nach: Eine Abweichung kann von vergessenen Stunden oder einem vergessenen Zuschlag kommen |
| 3. Sozialbeiträge | 2,71 % des Bruttolohns: der Solidaritätsbeitrag für Studenten | Um die 13,07 %: Die Ursachen stehen weiter unten |
| 4. Berufssteuervorabzug | 0 €, mit schriftlichem Studentenvertrag und nur dem Solidaritätsbeitrag | Frag nach dem Grund: Du kannst ihn über deine Steuererklärung zurückbekommen |
| 5. Ausgezahlter Nettolohn | Der Bruttolohn minus Beiträge und Vorabzug, plus oder minus die anderen Zeilen der Abrechnung | Vergleiche mit dem Betrag auf deinem Konto |
Dein Arbeitgeber muss dir bei jeder endgültigen Lohnzahlung eine Lohnabrechnung aushändigen. Sofern deine paritätische Kommission nichts anderes vorschreibt, enthält sie mindestens den Zeitraum, die gearbeiteten Stunden oder Tage, den Grundlohn, den Bruttolohn, die Abzüge für die soziale Sicherheit, den steuerpflichtigen Betrag, den Berufssteuervorabzug und den auszuzahlenden Nettobetrag.
Vollständiges Beispiel: 40 Stunden zu 15,50 € brutto
Lea, 20 Jahre, arbeitet als Angestellte mit einem Studentenvertrag. Im September 2026 hat sie 10-mal 4 Stunden gearbeitet, zu 15,50 € brutto pro Stunde, und sie ist noch innerhalb ihrer 650 Stunden im Jahr. Ihre Lohnabrechnung muss Folgendes zeigen:
| Zeile der Abrechnung | Berechnung | Betrag |
|---|---|---|
| Bezahlte Stunden | 10 Einsätze zu 4 Stunden | 40 Std. |
| Bruttolohn | 40 Std. × 15,50 € | 620,00 € |
| Solidaritätsbeitrag | 2,71 % von 620,00 € (16,802 €, gerundet) | 16,80 € |
| Berufssteuervorabzug | schriftlicher Studentenvertrag, innerhalb der 650 Stunden | 0,00 € |
| Ausgezahlter Nettolohn | 620,00 € minus 16,80 € minus 0,00 € | 603,20 € |
Das sind etwa 15,08 € netto pro Stunde. Würde dieselbe Abrechnung 81,03 € Beiträge einbehalten (13,07 % von 620,00 €) statt 16,80 €, fehlten Lea in diesem Monat 64,23 €.
Warum behält deine Lohnabrechnung 13,07 % statt 2,71 % ein?
- Du hast im Kalenderjahr mehr als 650 Stunden gearbeitet, alle Arbeitgeber zusammen: Ab der 651. Stunde gelten die normalen Beiträge. Dein Vertrag bleibt ein Studentenvertrag.
- Die Dimona-Meldung für Studenten (Typ STU) fehlt oder enthält nicht alle deine Stunden: Der Solidaritätsbeitrag gilt nur für Stunden, die per Dimona STU gemeldet wurden.
- Du hast während deiner Pflichtunterrichtszeiten gearbeitet: Der Solidaritätsbeitrag gilt nur außerhalb dieser Zeiten.
- Dein Arbeitgeber und du habt die normalen Beiträge gewählt, was seit dem 1. Juli 2016 erlaubt ist: Diese Wahl besprecht ihr vorher und haltet sie am besten im Vertrag fest.
Über 650 Stunden kann jeder Satz zwischen 0 % und 13,07 % des Bruttolohns richtig sein, und bis zu 14,12 % für Arbeiter, deren Beiträge auf 108 % des Bruttolohns berechnet werden. Der Beschäftigungsbonus senkt diese Beiträge bei niedrigen Löhnen: Bis etwa 14 € brutto pro Stunde, bei einer Vollzeitwoche von 38 Stunden, fallen sie ganz weg. Bis zum 31. Dezember des Jahres, in dem du 18 wirst, ist der Satz niedriger, aber ohne Beschäftigungsbonus.
Berufssteuervorabzug und Urlaubsgeld: was du wissen solltest
- Berufssteuervorabzug: Er wird nicht einbehalten, wenn du einen schriftlichen Arbeitsvertrag für Studenten hast, innerhalb deiner 650 Stunden im Jahr bleibst und nur der Solidaritätsbeitrag geschuldet ist. Sonst behält dein Arbeitgeber diese Steuer an der Quelle ein; du kannst sie ganz oder teilweise über deine Steuererklärung zurückbekommen, wenn deine Einkünfte im Jahr unter dem Steuerfreibetrag bleiben, aber nicht ohne Erklärung. Einbehaltene Sozialbeiträge bekommst du nicht zurück.
- Urlaubsgeld: nichts für deine Stunden mit Solidaritätsbeitrag, innerhalb der 650 Stunden. Die Stunden darüber geben Anspruch darauf. Bist du Angestellte oder Angestellter, schuldet dir dein Arbeitgeber bei Vertragsende ein Urlaubsgeld von 15,34 % des Bruttolohns, den du über die 650 Stunden hinaus verdient hast (95,11 € brutto auf 620,00 €); bist du Arbeiter oder Arbeiterin, zahlt das Landesamt für Jahresurlaub (LJU) dein Urlaubsgeld, nicht der Arbeitgeber.
- Eine Zahl passt nicht? Schreib deinem Arbeitgeber mit der Zeile der Abrechnung, dem erwarteten Betrag und deiner Berechnung, und bewahre die Abrechnung, deinen Vertrag und deine Aufstellung der Stunden auf. Tut sich nichts, können die Kontrolle der Sozialgesetze (FÖD Beschäftigung) oder eine Gewerkschaft helfen; die Schritte und Fristen stehen im Ratgeber zum nicht oder zu spät bezahlten Lohn.
Verwandte Fragen
Warum behält meine Lohnabrechnung 13,07 % statt 2,71 % ein?
Weil du in diesem Jahr mehr als 650 Stunden gearbeitet hast, weil die Dimona für Studenten (STU) fehlt oder nicht alle deine Stunden abdeckt, weil du während deiner Pflichtunterrichtszeiten gearbeitet hast oder weil dein Arbeitgeber und du die normalen Beiträge gewählt habt. Sonst bitte um eine Korrektur: Bei 620,00 € brutto macht das 64,23 € aus.
Bekomme ich im Studentenjob Urlaubsgeld?
Nicht für die Stunden mit Solidaritätsbeitrag, innerhalb der 650 Stunden im Jahr. Für die Stunden darüber ja: als Angestellte oder Angestellter 15,34 % des Bruttolohns für diese Stunden bei Vertragsende; als Arbeiter oder Arbeiterin Urlaubsgeld vom LJU.
Ist der einbehaltene Berufssteuervorabzug verloren?
Nicht unbedingt: Du kannst ihn ganz oder teilweise über deine Steuererklärung zurückbekommen, wenn deine Einkünfte unter dem Steuerfreibetrag bleiben. Ohne Erklärung wird er nicht erstattet. Sozialbeiträge bekommst du nicht zurück.
Brutto oder netto: Was ist der Unterschied im Studentenjob?
Brutto ist, was dein Arbeitgeber dir zahlen muss; netto ist, was nach den Abzügen auf deinem Konto ankommt. Innerhalb deiner 650 Stunden ist netto gleich brutto minus 2,71 %: 15,50 € brutto pro Stunde ergeben etwa 15,08 € netto.
Ich habe keine Lohnabrechnung bekommen: Ist das normal?
Nein. Dein Arbeitgeber muss dir bei jeder endgültigen Lohnzahlung eine Lohnabrechnung aushändigen (Gesetz vom 12. April 1965, Art. 15). Fordere sie schriftlich an.
Offizielle Quellen
- Student@work (LSS): Dein Verdienst und deine Vorteile
- FÖD Beschäftigung: die Lohnabrechnung und ihre Pflichtangaben (auf Französisch)
- LSS: Studenten, Solidaritätsbeitrag und 650 Stunden, Anweisungen 2026/3 (auf Französisch)
- LSS: der Beschäftigungsbonus (auf Französisch)
- LSS: das Urlaubsgeld, auch bei Vertragsende (auf Französisch)
- FÖD Finanzen: Jugendliche und Studenten, Steuern und Berufssteuervorabzug
Trakko ist keine offizielle Quelle: Dieser Ratgeber fasst die Regeln so zusammen, wie die Behörden sie am angegebenen Datum veröffentlicht haben. Für eine verbindliche Antwort: Student@work, mycareer.be oder die genannte Stelle.
Weiterlesen
- Lohn nicht oder zu spät bezahlt in Belgien: die gesetzliche Frist und was du tun kannst
- Mindestlohn im Studentenjob 2026 in Belgien: wie viel pro Stunde je nach Alter?
- Studentenjob in Belgien 2026: Wie viele deiner 650 Stunden bleiben dir?
- Studentenjob 2026 in Belgien: Steuern, Erklärung und zu Lasten der Eltern bleiben